开除员工不发工资违法吗
2024-11-13
来源：爱go旅游网
任何情况下，企业解除雇佣关系而不给付薪资均是违法行为。
根据《劳动法》以及相关法律规定，在解除劳动合同时，企业必须依照员工的实际工作时长和约定的薪酬标准，支付相应的劳动报酬。
即便员工因违规被解雇，其已经付出的劳动也应得到相应的工资补偿。
除非企业能够证明员工对企业造成了经济损失，并依法从其工资中扣除赔偿款，但扣除后的剩余工资不能低于当地最低工资标准。
若出现此类状况，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以保障自身合法权益。