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实习生交五险一金吗

2024-11-13 来源：爱go旅游网

实习生所需缴纳五险一金的范畴备受关注。在多数情况下，如实习生仍为学习阶段，则视同于教育环节，雇主不必承担此类费用。然而，若实习生已完成学业并且与雇主形成了等同于劳动关系的实习联系，那么雇主便需按照规定为实习生支付全部五险一金。界定二者关系的关键在于实习生的实际工作状态。若实习生能提供证据表明自己与雇主间存在实质性的劳动关系，例如接受雇主的管理、遵循雇主的规章制度以及雇主定期支付薪资等，那么雇主无疑具有缴纳五险一金的法律责任。