老板克扣工资恐吓员工违法吗
2024-11-13
来源：爱go旅游网
企业不当克扣薪酬属违法行为。
依据《劳动法》及相关法律法规，用人单位有义务依照劳动契约约定及政策法规向职工足额按时发放薪资。
恐吓员工亦触犯法律红线，轻则可能违反《治安管理处罚法》，重则可能触犯刑事罪行。
在这类情形下，员工宜妥善保存有关证据，例如薪资单、劳动合同、与雇主沟通过程记录等，以便证明雇主的违规事实。
首先可尝试与雇主进行和解，若无法达成共识，可向劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁。
若涉及恐吓情节严重，务必立即向公安机关报案。