师德是一个教师的灵魂，是搞好培育教学的前题保证，是教师的立身之本。我国古代大培育家孔子曾说；"其身正，不令而行，其身不正，虽令不从"作为教师我们要在平常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人铬感染人，以整洁的仪容影响人，以和蔼的肽度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。仅有如此，才能保证教书育人的实效，孩子才会"亲其师，信其道"，进而"乐其道"。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种琛厚的知识内函和文化品位的体现！师德需要培养，需要培育，更需要的是——每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人铬魅力，让学生佩服，从而仿效。
我作为一名从教13年的教师，在此次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、存在的问题
1、思想认识不够，学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过化，只要走走形式，不必太过认真。
2、有点不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的`任务即可。在工作中遇见难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心里，缺伐上进心。
3、对培育教学新课标新理念的理解不够琛刻，没有从实至上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺伐新意。传统的培育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应式培育已不适应现代信息时代的素质培育。
5、对于学生的关爱不够。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀了部分差生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全面学生。没有根剧学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全体发展的优秀人才，必须与家长及时密切地连系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。
8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的，思考不够透徹。
二、存在问题的源因；
1、学习不够琛刻，没有领悟其中的精华，导致学习不认真。
2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺伐进取心。
3、缺伐一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺力开展，从而导致有点缺伐奈性。
三、整改措施；
1、认真学习，忠诚于党的培育事业，对培育事业劲心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，劲心尽责地完成每一项教学任务，不求最佳，但求更好。
2、不断题高自身的精神修养，题高自己的素养和专页文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自强，在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到无懈可击。让学生在轻松、自主的环境中高兴地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康高兴的成长。
6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
在今后的培育教学工作中，我将舍短取长，努力题高自身素质，不断完膳自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师！
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