岗位职责：
1、负责行政类、合同等档案的归档，建立合同台帐，按月向总部报备；
2、负责员工服装的.保管、发放及整理工作；
3、负责日常行政、办公类物品采购、发放及发票的入账工作；
4、负责各部门工作计划的汇总、整理工作；
5、协助部门完成招聘工作；
6、部门负责人交办的其它工作。
岗位要求：
1、责任心强，做事踏实，能从一而终完成一项工作；
2、沟通协调能力好，能较好地处理各部门、项目间的关系；
3、大专及以上学历，有一定的文字组织能力；
4、具备人事类基础工作经验；
5、执行力强，对领导交办的工作及积极完成。
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